Acordo abona os meses de março e abril e ainda prevê desconto de 10% nas horas devidas de quem está afastado por ser grupo de risco ou no rodízio das agências, por conta da pandemia de coronavírus. Assembleia foi virtual
Os bancários do Itaú aprovaram, em assembleia virtual pelo site do Sindicato, o acordo de banco de horas negativo, que garante direitos aos trabalhadores que estão afastados ou em regime de rodízio nas agências (trabalhando uma semana e folgando na outra), por conta da pandemia de coronavírus. O acordo prevê abono dos meses de março e abril (ou seja, as horas devidas pelo bancário nesses meses não serão cobradas) e ainda desconto de 10% nas horas devidas a partir do mês de maio.
“O acordo negociado em mesa com o banco é uma vitória porque garante tranquilidade aos trabalhadores que estão afastados total ou parcialmente por conta da pandemia de covid-19. Esses bancários estão mais seguros em casa, mas por outro lado, estavam aflitos com o acúmulo de horas devidas ao banco. O acordo lhes garante desconto de grande parte dessas horas, e ainda lhes dá tranquilidade na reposição”,destaca a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Ivone Silva.
Pelo acordo, a reposição das horas devidas só pode se dar no mês seguinte ao final da quarentena, por um período de 12 meses, limitado a duas horas a mais por dia e apenas nos dias úteis, de segunda a sexta-feira. Também determina que caso o bancário trabalhe em sábados, domingos e feriados, essas horas não serão consideradas como reposição, portanto, terão de ser pagas como horas extras.
O acordo prevê ainda que, caso o bancário seja demitido após a quarentena, ele terá as horas devidas perdoadas, ou seja, elas não serão descontadas em sua rescisão. É importante lembrar que em mesa negociação, o Sindicato conseguiu o compromisso do Itaú de não demitir sem justa causa durante a pandemia.
Mas atenção: o acordo só é válido para quem se encontra em casa sem trabalhar, uma vez que os bancários que estão em regime de home office cumprem suas jornadas e não sairão devendo horas ao banco.
Ficou estabelecido ainda que caso os bancários não queiram ficar afastados, poderão trabalhar no call center durante a pandemia, recebendo treinamento para isso. Mesmo que a jornada desse bancário seja de 8 horas, eles cumprirão a jornada de 6 horas do call center sem sair devendo essas duas horas por dia que estarão fazendo a menos.
A votação da assembleia virtual se deu por link no site do Sindicato, das 8h do dia 11 até as 18h desta terça-feira 12.
VOTAÇÃO EM TERESÓPOLIS
Encerrou ontem, a primeira Assembléia Virtual na História do nosso Sindicato e da categoria Bancária a nível Nacional. Em nossa base dos 66 funcionários do Banco Itaú aptos a votar, compareceram 54, isto é 81,82%. O resultado da votação em Teresópolis foi a seguinte: 54 SIM, 0 NÃO e nenhuma abstenção. A proposta do acordo emergencial obteve a unanimidade dos votos pela aprovação de quem participou e votou .O Acordo foi aprovado Nacionalmente.
Fonte: SP Bancários.