Caixa prorroga prazo das certificações CPA-10 e CPA-20

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Medida foi tomada para atender reivindicação da representação dos empregados Em atendimento da reivindicação apresentada pela representação dos empregados em reunião realizada no dia 18 de fevereiro, durante reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, a Caixa Econômica Federal prorrogou os prazos de apresentação das certificações profissionais série 10 e série 20 (CPA-10 e CPA-20), da Associação […]

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Agressão verbal é a violência mais comum a LGBTQIA+ no mundo do trabalho

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A esmagadora maioria das pessoas já presenciou ou foi vítima de pelo menos um ato de violência contra profissionais de todos os ramos, por causa de sua orientação sexual ou sua identidade de gênero Uma pesquisa realizada pela UNI Global Union sobre direitos e percepção de trabalhadoras e trabalhadores LGBTQIA+, ao avaliar os direitos individuais, […]

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Lucro da Caixa evidencia sobrecarga e assédio moral

Resultado de 2021 divulgado pela direção do banco, de R$ 17,3, foi anunciado em tom de comemoração, mas empregados sofrem a consequências Na manhã desta quinta-feira (24), a direção da Caixa Econômica Federal divulgou os resultados de 2021, com um lucro líquido de R$ 17,3 bilhões, comemorado pela diretoria da instituição, que não mencionou, porém, […]

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Caixa paga PLR nesta sexta-feira (25)

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Banco respondeu a cobrança feita pela Contraf-CUT Depois de a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviar dois ofícios com pedido de antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) aos empregados, a Caixa Econômica Federal anunciou que o pagamento será efetuado nesta sexta-feira (25). Durante o anúncio, o presidente da Caixa tentou, […]

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Violência contra LGBTQIA+ no trabalho é problema mundial

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Pesquisa da UNI Global Union mostra que, no ambiente de trabalho e na sociedade como um todo, discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero foi confirmada nos quatro cantos do mundo e precisa ser combatida Discriminação nas candidaturas ao emprego, bloqueios às oportunidades e tratamento desigual para promoções são algumas das formas mais comuns […]

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